Whyhoy Microlearning
Skapa enkelt, kortfattat innehåll för medarbetare och kunder
Behöver du hjälp eller har frågor? Skriv till oss!
Korta pass. Stora resultat.
Högre produktivitet & snabbare onboarding
Få nyanställda på banan på några dagar istället för veckor. Korta, fokuserade moduler låter anställda bemästra specifika uppgifter utan den utbrändhet traditionell långutbildning ger.
Ökad lojalitet och välmående bland anställda
Ge ditt team flexibelt lärande som passar in i arbetsflödet. Genom att minska den kognitiva belastningen stödjer du mental skärpa och visar engagemang för personlig utveckling.
Färre fel & minskade driftskostnader
Just-in-time-lärande ger direkt tillgång till avgörande information, vilket minskar misstagen. Digital leverans ersätter dyra seminarier och sparar budget samtidigt som precisionen ökar.
Vad är mikrolärande?
Mikrolärande är en modern utbildningsstrategi som levererar träning i små, handlingsorienterade sekvenser. Istället för att överväldiga ditt team med timslånga seminarier eller tunga manualer, erbjuder mikrolärande fokuserat innehåll on-demand utformat för att nå specifika mål snabbt.
Användningsfall
Mikrolärande stödjer kompetensutveckling inom olika områden och organisationer.
Utrustningsinställning och drift
Utrustningsinställningar kan vara svåra. Mikrolärande gör det möjligt att skapa läsbara och lätta att följa instruktioner för att minska utrustningens stilleståndstid och risker för misslyckande på grund av mänskliga misstag.
Se exempel i vår app
Allt-i-ett-plattform
Skapa engagerande innehåll med ett klick från befintliga dokument och procedurer eller helt från grunden för anställda och kunder.
Välj en plan
Börja använda gratis eller välj en plan som passar dig.
Gratis
Individuell
$0 för alltid
Individuellt konto, offentligt innehåll
Skapa färdighetsdäck med bilder, videor och frågor.
Publicera däck online för alla på Whyhoy.
Samla in feedback och visa rapporter.
AI-skrivning och översättningar
Offline-innehållsreserv
QR-kodsgenerering för varje däck
Gratis
Företag
$0 för alltid
Uppgradera till Premium när som helst
Alla funktioner i den personliga planen
Skapa färdighetsdäck med bilder, videor och frågor.
Samla in feedback och visa rapporter.
AI-skrivning och översättningar
Offline-innehållsreserv
Uppgradera till business premium när som helst
Premium
Företag
$0 i 30 dagar
$50 + $5 per medarbetare månatligen
Alla funktioner i business gratis
Dela däck privat med anställda
Dela däck privat med kunder
Lägg till och hantera anställda och åtkomst
Skapa anställdagrupper
Avsluta när som helst
Mikrolärande inom olika branscher
Mikrolärande är tillämpbart i alla branscher där spetskompetens räknas
Börja använda mikrolärande i ditt företag
Öka kompetensen och resultaten i bara tre steg
Registrera ditt företag
Precis som på andra webbplatser.
Lägg till dina anställda
Med en enkel e-postinbjudan.
Skapa och dela innehåll
Presentationer med bilder, video och quiz.
Gå med i Whyhoy Partner Program, där ditt nätverk möter sin förtjänstpotential. Vi söker strategiska partners som kan hjälpa oss att nå företag i behov av mikrolärande och kompetensutveckling, och vi erbjuder både provision och support. Det är ett smidigt sätt att kapitalisera på ditt professionella inflytande samtidigt som du ger dina klienter en enkel lösning för personalutbildning. Partnerportalen låter dig registrera klienter och hantera utbetalningar.
Vanliga frågor
Mikrolärande (microlearning) är ett pedagogiskt tillvägagångssätt som levererar information i små, fokuserade bitar – vanligtvis 3 till 5 minuter långa. Genom att bryta ner komplexa ämnen i lätthanterliga enheter kan elever ta till sig och behålla information mer effektivt utan att känna sig överväldigade.
Mikrolärande är mycket effektivt eftersom det ligger i linje med den mänskliga hjärnans naturliga uppmärksamhetsspann. Forskning visar att det kan förbättra kunskapsretentionen med upp till 20 % och avsevärt öka engagemanget jämfört med traditionella, långa utbildningspass.
Absolut. Mikrolärande är idealiskt för den moderna arbetsplatsen, vilket gör att anställda kan lära sig 'i arbetsflödet' utan att störa den dagliga produktiviteten. Det är särskilt effektivt för onboarding, regelefterlevnad och kompetensbaserad träning.
Ja. Whyhoy inkluderar en robust instrumentpanel för rapportering där du kan övervaka detaljerad analys, inklusive slutförandegrad, testresultat och individuella framsteg för hela ditt team i realtid.
Whyhoy stöder ett brett utbud av interaktiva medier, inklusive högupplösta videor, strukturerad text och bilder, tillsammans med flervalsfrågor för att förstärka lärandet och testa kunskaperna.