Whyhoy Microlearning
Crie conteúdo simples e em pequenas porções para seus funcionários e clientes
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Treinamento em pílulas. Impacto para o negócio.
Maior produtividade e integração mais rápida
Prepare novos contratados em dias, não semanas. Módulos curtos e focados permitem dominar tarefas específicas sem o esgotamento dos treinamentos longos tradicionais.
Aumento da retenção e bem-estar dos colaboradores
Capacite sua equipe com um aprendizado flexível que se ajusta ao fluxo de trabalho. Ao reduzir a sobrecarga cognitiva, você apoia a clareza mental e o crescimento pessoal.
Menores taxas de erro e custos operacionais reduzidos
O aprendizado 'just-in-time' oferece acesso instantâneo a informações cruciais, reduzindo erros. A entrega digital elimina seminários caros, economizando seu orçamento.
O que é microlearning?
Microlearning é uma estratégia de instrução moderna que oferece treinamento em doses curtas e orientadas para a ação. Em vez de sobrecarregar sua equipe com seminários de horas ou manuais densos, o microlearning fornece conteúdo sob demanda altamente focado, projetado para atingir objetivos específicos rapidamente. Entregue por meio de plataformas digitais e aplicativos móveis, ele se encaixa perfeitamente no fluxo de um dia de trabalho agitado.
Casos de uso
O microaprendizado apoia o desenvolvimento de competências em diversos domínios e organizações.
Configuração e Operações de Equipamentos
As configurações de equipamentos podem ser difíceis. O microaprendizagem permite criar instruções legíveis e fáceis de seguir para reduzir o tempo de inatividade do equipamento e os riscos de falha devido a erros humanos.
Veja exemplo em nosso aplicativo
Plataforma Tudo-em-Um
Crie conteúdo envolvente com um clique a partir de documentos e procedimentos existentes ou completamente do zero para funcionários e clientes.
Escolha um plano
Comece gratuitamente ou escolha um plano que funcione para você.
Gratuito
Individual
$0 para sempre
Conta individual, conteúdo público
Crie baralhos de habilidades com imagens, vídeos e perguntas.
Publique baralhos online para todos no Whyhoy.
Colete feedback e visualize relatórios.
Escrita e traduções com IA
Backup de conteúdo offline
Geração de código QR para cada baralho
Gratuito
Negócio
$0 para sempre
Atualize para Premium a qualquer momento
Todos os recursos do plano pessoal
Crie baralhos de habilidades com imagens, vídeos e perguntas.
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Escrita e traduções com IA
Backup de conteúdo offline
Atualize para empresarial premium a qualquer momento
Premium
Negócio
$0 por 30 dias
$50 + $5 por funcionário mensalmente
Todos os recursos de empresarial gratuito
Compartilhe baralhos privadamente com funcionários
Compartilhe baralhos privadamente com clientes
Adicione e gerencie funcionários e acesso
Crie grupos de funcionários
Cancele a qualquer momento
Microlearning em diversos setores
O microlearning é aplicável em todos os setores onde a excelência é essencial
Comece a usar o microlearning na sua empresa
Aumente a competência e os resultados do negócio em apenas três passos
Cadastre sua empresa
Assim como em outros sites.
Adicione seus colaboradores
Com um simples convite por e-mail.
Crie e compartilhe conteúdo
Slides com imagens, vídeos e questionários.
Junte-se ao Programa de Parceiros Whyhoy, onde a sua rede encontra o seu potencial de ganhos. Procuramos parceiros estratégicos para nos ajudar a conectar com empresas que necessitam de soluções de microlearning e desenvolvimento de competências, oferecendo comissão e suporte. É uma forma simples de monetizar a sua influência profissional enquanto oferece aos seus clientes uma solução fácil de formação de colaboradores. O portal do parceiro permite integrar clientes e gerir pagamentos.
Perguntas Frequentes
Microlearning é uma abordagem educacional que entrega informações em pequenas doses altamente focadas — normalmente de 3 a 5 minutos de duração. Ao dividir tópicos complexos em unidades menores, os alunos podem absorver e reter informações de forma mais eficaz sem se sentirem sobrecarregados.
O microlearning é altamente eficaz porque se alinha com o tempo de atenção natural do cérebro humano. Pesquisas mostram que ele pode melhorar a retenção de conhecimento em até 20% e aumentar significativamente as taxas de engajamento em comparação com sessões de treinamento tradicionais e longas.
Com certeza. O microlearning é ideal para o local de trabalho moderno, permitindo que os funcionários aprendam 'no fluxo de trabalho' sem interromper sua produtividade diária. É particularmente eficaz para integração (onboarding), atualizações de conformidade e treinamento baseado em habilidades.
Sim. O Whyhoy inclui um painel de relatórios robusto onde você pode monitorar análises detalhadas, incluindo taxas de conclusão, pontuações de avaliação e o progresso individual de toda a sua equipe em tempo real.
O Whyhoy suporta uma rica variedade de mídia interativa, incluindo vídeos de alta definição, textos estruturados e imagens, além de perguntas de múltipla escolha para reforçar o aprendizado e testar a retenção.