Whyhoy logo

Whyhoy Microlearning

Twórz proste, krótkie treści dla pracowników i klientów

Potrzebujesz pomocy lub masz pytania? Napisz do nas!

Krótkie lekcje. Wielkie efekty.
Wyższa produktywność i szybszy onboarding

Wdróż nowych pracowników w kilka dni, a nie tygodni. Krótkie moduły pozwalają opanować konkretne zadania bez znużenia typowego dla tradycyjnych szkoleń.

Większa retencja pracowników i lepszy dobrostan

Wspieraj zespół elastyczną nauką wpisaną w rytm pracy. Dzięki zmniejszeniu obciążenia poznawczego dbasz o jasność umysłu i rozwój osobisty pracowników.

Mniej błędów i niższe koszty operacyjne

Nauka „na żądanie” zapewnia natychmiastowy dostęp do kluczowych informacji, eliminując błędy. Cyfrowa forma oszczędza budżet wydawany na drogie seminaria.

Google play badgeIos appstore badge

Co to jest mikrouczenie?

Mikrouczenie to nowoczesna strategia szkoleniowa, która dostarcza wiedzę w małych, zorientowanych na działanie porcjach. Zamiast przytłaczać zespół wielogodzinnymi seminariami, oferuje konkretne treści na żądanie.

Przypadki użycia

Mikrokształcenie wspiera rozwój kompetencji w różnych dziedzinach i organizacjach.
Konfiguracja i obsługa sprzętu

Konfiguracje sprzętu mogą być trudne. Mikronauka pozwala na tworzenie czytelnych i łatwych do wykonania instrukcji w celu zmniejszenia przestojów sprzętu i ryzyka niepowodzenia z powodu błędów ludzkich.

Zobacz przykład w naszej aplikacji
QR code to see example equipment deck
Platforma Wszystko w Jednym

Twórz angażujące treści jednym kliknięciem z istniejących dokumentów i procedur lub całkowicie od zera dla pracowników i klientów.

Wybierz plan

Zacznij za darmo lub wybierz plan, który Ci odpowiada.

Darmowy

Indywidualny

$0 na zawsze

Konto indywidualne, treść publiczna


  • Tworzenie talii umiejętności z obrazami, wideo i pytaniami.

  • Publikowanie talii online dla wszystkich na Whyhoy.

  • Zbieranie opinii i przeglądanie raportów.

  • Pisanie i tłumaczenia AI

  • Kopia zapasowa treści offline

  • Generowanie kodu QR dla każdej talii

Darmowy

Biznes

$0 na zawsze

Przejdź na Premium w dowolnym momencie


  • Wszystkie funkcje planu osobistego

  • Tworzenie talii umiejętności z obrazami, wideo i pytaniami.

  • Zbieranie opinii i przeglądanie raportów.

  • Pisanie i tłumaczenia AI

  • Kopia zapasowa treści offline

  • Uaktualnienie do business premium w dowolnym momencie

whyhoy logo

Premium

Biznes

$0 przez 30 dni

$50 + $5 za pracownika miesięcznie


  • Wszystkie funkcje business darmowy

  • Udostępnianie talii prywatnie pracownikom

  • Udostępnianie talii prywatnie klientom

  • Dodawanie i zarządzanie pracownikami oraz dostępem

  • Tworzenie grup pracowników

  • Anulowanie w dowolnym momencie

Zacznij stosować microlearning w swojej firmie

Zwiększ kompetencje i wyniki biznesowe w zaledwie trzech krokach
Krok 1

Zarejestruj firmę

Tak samo prosto jak na innych stronach.

Krok 2

Dodaj pracowników

Za pomocą prostego zaproszenia e-mail.

Krok 3

Twórz i udostępniaj treści

Slajdy ze zdjęciami, filmami i quizami.

Zostań partnerem

Pozyskuj klientów — zarabiaj prowizję.

Dołącz do programu partnerskiego Whyhoy, w którym Twoja sieć kontaktów spotyka się z potencjałem zarobkowym. Szukamy strategicznych partnerów, którzy pomogą nam dotrzeć do firm potrzebujących rozwiązań z zakresu microlearningu i rozwoju kompetencji, oferując w zamian prowizję i wsparcie. To prosty sposób na monetyzację Twoich wpływów zawodowych przy jednoczesnym dostarczaniu klientom łatwego rozwiązania szkoleniowego. Portal partnerski umożliwia rejestrację klientów i zarządzanie wypłatami.

Często Zadawane Pytania

Mikrouczenie (microlearning) to podejście edukacyjne, które dostarcza informacje w krótkich, skoncentrowanych dawkach – zazwyczaj trwających od 3 do 5 minut. Dzięki podziałowi złożonych tematów na mniejsze jednostki, uczący się mogą skuteczniej przyswajać i zapamiętywać wiedzę.

Mikrouczenie jest wysoce skuteczne, ponieważ jest dopasowane do naturalnego czasu koncentracji ludzkiego mózgu. Badania pokazują, że może ono poprawić retencję wiedzy nawet o 20% w porównaniu do tradycyjnych szkoleń.

Oczywiście. Mikrouczenie jest idealne dla nowoczesnego miejsca pracy, pozwalając pracownikom uczyć się w trakcie pracy, bez zakłócania codziennej produktywności.

Tak. Whyhoy zawiera rozbudowany panel raportowania, w którym możesz monitorować szczegółowe analizy, w tym wskaźniki ukończenia i postępy poszczególnych osób w czasie rzeczywistym.

Whyhoy obsługuje szeroką gamę interaktywnych mediów, w tym filmy HD, ustrukturyzowany tekst i obrazy, a także pytania wielokrotnego wyboru.